По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Закон Республики Калмыкия от 18.11.2014 N 87-V-З "О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства в Республике Калмыкия"



18 ноября 2014 года N 87-V-З

------------------------------------------------------------------

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
"О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ"

Принят
Постановлением
Народного Хурала (Парламента)
Республики Калмыкия
от 18 ноября 2014 года № 183-V

Статья 1

Внести в Закон Республики Калмыкия от 2 июня 2011 года № 266-IV-З "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства в Республике Калмыкия", с изменениями от 11 июля 2014 года № 61-V-З, следующие изменения:
1) часть вторую статьи 4 после слова "органами" дополнить словами ", уполномоченными на осуществление", после слов "ведомственного контроля" дополнить словами "(далее - органы ведомственного контроля),";
2) в статье 9:
а) в части первой слова "внутриведомственному государственному" заменить словом "ведомственному";
б) часть вторую изложить в новой редакции:
"Указанные в части первой настоящей статьи органы ежегодно не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным годом, представляют информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю в орган исполнительной власти республики, уполномоченный в сфере охраны труда, с указанием количества проведенных мероприятий по ведомственному контролю, наименований проверенных подведомственных организаций, допущенных нарушений, а также сведений о лицах, привлеченных к ответственности в результате проведения мероприятий по ведомственному контролю.";
в) в пункте 1 части третьей слова "исполнительной власти республики по осуществлению" исключить.

Статья 2

Настоящий закон вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава
Республики Калмыкия
А.ОРЛОВ
Элиста
18 ноября 2014 года
№ 87-V-З


------------------------------------------------------------------