Указ Главы Республики Калмыкия от 23.06.2014 N 79 "О внесении изменений и дополнений в Указ Главы Республики Калмыкия от 10 октября 2008 года N 181 "О государственной поддержке культуры в Республике Калмыкия" "
23 июня 2014 года N 79
------------------------------------------------------------------
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
УКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 181
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КУЛЬТУРЫ В РЕСПУБЛИКЕ
КАЛМЫКИЯ" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 22 МАРТА 2012 ГОДА № 21,
ОТ 13 НОЯБРЯ 2012 ГОДА № 151)
1. Внести в Указ Главы Республики Калмыкия от 10 октября 2008 года № 181 "О государственной поддержке культуры в Республике Калмыкия" (с изменениями от 22 марта 2012 года № 21, от 13 ноября 2012 года № 151) следующие изменения и дополнения:
1.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Учредить 2 премии Главы Республики Калмыкия лучшим работникам муниципальных учреждений культуры и лучшим муниципальным учреждениям культуры.";
1.2. Пункт 2.1. после слов "лучшим работникам муниципальных учреждений" дополнить словом "культуры";
1.3. Пункт 2.2. после слов "лучшим муниципальным учреждениям" дополнить словом "культуры".
1.4. Внести в Приложения N№ 1, 2 к Указу Главы Республики Калмыкия от 10 октября 2008 года № 181 "О государственной поддержке культуры в Республике Калмыкия" (с изменениями от 22 марта 2012 года № 21, от 13 ноября 2012 года № 151) изменения, изложив их в новой редакции согласно Приложениям N№ 1, 2.
2. Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания.
Временно исполняющий
обязанности Главы
Республики Калмыкия
А.ОРЛОВ
Элиста
23 июня 2014 года
№ 79
Приложение № 1
к Указу Главы
Республики Калмыкия
от 23 июня 2014 г. № 79
"Приложение № 1
к Указу Главы
Республики Калмыкия
от 10 октября 2008 г. № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ЛУЧШИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
"КРЕАТИВНОСТЬ - ЗАЛОГ УСПЕХА"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на премию Главы Республики Калмыкия лучшим работникам муниципальных учреждений культуры "Креативность - залог успеха" (далее - Премия) в обшей сумме 400 000 (четыреста тысяч) рублей.
1.2. Премиями награждаются 20 лучших работников муниципальных учреждений культуры: 10 премий - библиотечным работникам и 10 премий работникам культурно-досуговой деятельности. Размер премии составляет 20 000 (двадцать тысяч) рублей каждая.
1.3. Премии присуждаются Главой Республики Калмыкия по результатам конкурса, проводимого Министерством культуры Республики Калмыкия (далее - Министерство).
1.4. Для осуществления конкурсного отбора Министерство приказом утверждает состав экспертной комиссии Художественно-экспертного совета Министерства (далее - экспертная комиссия).
1.5. На участие в конкурсе имеют право работники муниципальных учреждений культуры (далее - претенденты на Премию).
1.6. Претенденты на Премию подают документы и материалы (далее - документы) в порядке, установленным настоящим Положением.
1.7. Информация о начале приема документов на конкурс публикуется в средствах массовой информации не позднее, чем за 30 рабочих дней до начала приема документов.
II. Цели и задачи учреждения премии
2.1. Главными целями и задачами учреждения Премии являются:
выявление и поддержка талантливых работников в сфере культуры, способных внедрить в практику эффективные методы и технологии в работу учреждений в современных условиях;
формирование позитивного социального и профессионального имиджа работника в сфере культуры;
обобщение и распространение передового опыт управленческой и иной деятельное в сфере культуры.
III. Порядок проведения конкурса
и критерии конкурсного отбора
3.1. Прием документов претендентов на Премию осуществляется с 10 декабря по 20 января секретарем экспертной комиссии.
3.2. Документы, поданные по окончании указанного срока приема, не принимаются и не рассматриваются.
3.3. Документы претендентов на Премию не возвращаются, рецензии не выдаются.
3.4. Рассмотрение документов экспертной комиссией осуществляется с 21 января по 1 марта в два этапа: 1 этап - экспертиза документов претендентов на Премию, на соответствие утвержденным требованиям; 2 этап - очная защита представленного проекта.
3.5. Претенденты на Премию представляют в экспертную комиссию следующие документы:
заявление на участие в Конкурсе в произвольной форме с указанием домашнего адреса, места работы и иной контактной информации;
копию диплома о профессиональном образовании, заверенную уполномоченным лицом;
копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом;
творческую работу (проект) в произвольной форме со сметой расходов, объем - от 6 до 10 машинописных страниц, формат бумаги - А4, шрифт - 14, интервал -1,5;
копия дипломов, грамот и других документов, свидетельствующих об участии в фестивалях, конкурсах, выставках.
3.6. При проведении очной защиты учитываются обоснование значимости проекта, методы реализации и ожидаемые результаты, а также владение материалом и наглядность.
3.7. Конкурсный отбор претендентов на Премию проводится в соответствии с критериями, утвержденными приказом Министерства.
IV. Определение победителей и вручение премий
4.1. По итогам конкурса экспертной комиссией Министерства формируется список претендентов на Премию, получивших наибольшее количество баллов.
4.2. Список претендентов на Премию направляются Главе Республики Калмыкия для принятия решения о награждении.
4.3. Вручение Премий - победителям конкурса, осуществляется на торжественном заседании, посвященном Дню работника культуры.".
Приложение № 2
к Указу Главы
Республики Калмыкия
от 23 июня 2014 г. № 79
"Приложение № 2
к Указу Главы
Республики Калмыкия
от 10 октября 2008 г. № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ ЛУЧШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРЫ ("ОБРАЗЦОВОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ")
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на премию Главы Республики Калмыкия лучшим муниципальным учреждениям культуры "Образцовое учреждение культуры" (далее - Премия) в общей сумме 1 000 000 (один миллион) рублей.
1.2. Премиями награждаются 10 лучших муниципальных учреждений культуры в размере 100 000 (сто тысяч) рублей каждая.
1.3. Премия учреждена в целях обеспечения условий для развития самодеятельного художественного и народного творчества, в том числе укрепления материально-технической базы муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области культуры.
1.4. Премии присуждаются Главой Республики Калмыкия по результатам конкурса, проводимого Министерством культуры Республики Калмыкия (далее - Министерство).
1.5. Для осуществления конкурсного отбора Министерство приказом утверждает состав экспертной комиссии Художественно-экспертного совета Министерства (далее - экспертная комиссия).
1.6. На участие в конкурсе имеют право муниципальные учреждения культуры - районные и сельские дома культуры, клубы (далее - претенденты на Премию), в деятельность которых входит сохранение, развитие традиционной народной культуры и развитие самодеятельного художественного и народного творчества.
1.7. Претенденты на Премию подают документы и материалы (далее - документы) в порядке, установленным настоящим Положением.
1.8. Информация о приеме документов на конкурс публикуется в средствах массовой информации за 20 рабочих дней до начала приема документов.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРЕМИИ
2.1. Главными целями и задачами учреждения Премии являются: государственная поддержка лучших муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области культуры, внедряющих инновационные формы работы с населением, обеспечивающие условия для развития самодеятельного художественного и народного творчества;
повышение качества услуг культуры для населения;
сохранение и пропаганда традиционного народного творчества.
III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
И КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА
3.1. Выдвижение претендентов на Премию, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, производится:
отделами (управлениями) районных муниципальных образований и г. Элисты в области культуры;
творческими союзами и общественными организациями; самовыдвижение.
3.2. Прием документов претендентов на премию осуществляется с 10 декабря по 20 января секретарем экспертной комиссии.
3.3. Документы, поданные по окончании указанного срока приема, не принимаются и не рассматриваются.
3.4. Документы претендентов на Премию не возвращаются, рецензии не выдаются.
3.5. Рассмотрение документов экспертной, комиссией осуществляется с 21 января по 1 марта в два этапа: 1 этап - экспертиза документов претендентов на Премию, на соответствие утвержденным требованиям; 2 этап - очная защита представленного проекта.
3.6. Претенденты на Премию представляют в экспертную комиссию документы:
обоснованное ходатайство претендента на Премию;
аналитическую справку о деятельности учреждения, заверенную вышестоящей организацией совместно с профсоюзной организацией работников культуры (при наличии);
представление творческой работы (проекта) в произвольной форме.
Объем - от 6 до 10 машинописных страниц, формат бумаги - А4, шрифт -14, интервал - 1,5.
К творческим работам прилагаются примерные сметы расходов.
3.7. При проведении очной защиты учитываются обоснование значимости проекта, методы реализации и ожидаемые результаты, а также владение материалом и наглядность.
3.8. Конкурсный отбор претендентов на Премию проводится в соответствии с критериями, утвержденными приказом Министерства.
IV. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИЙ
4.1. По итогам конкурса экспертной комиссией Министерства формируется список претендентов на Премию, получивших наибольшее количество баллов.
4.2. Список претендентов на Премию направляется Главе Республики Калмыкия для принятия решения о награждении.
4.3. Премия перечисляется на лицевой счет победителя конкурса, открытый в органах Федерального казначейства.
4.4. Вручение Премий - победителям конкурса, осуществляется на торжественном заседании, посвященном Дню работника культуры.".
------------------------------------------------------------------