По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 14.01.2014 N 9 "О внесении изменений в предельную численность и фонд оплаты труда работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия, утвержденные постановлением Правительства Республики Калмыкия от 9 декабря 2010 г. N 382"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2014 г. № 9

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРЕДЕЛЬНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД
ОПЛАТЫ ТРУДА (В РАСЧЕТЕ НА МЕСЯЦ) РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, УТВЕРЖДЕННЫЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ОТ 9 ДЕКАБРЯ 2010 Г. № 382

Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Внести в предельную численность и фонд оплаты труда (в расчете на месяц) работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия, утвержденные постановлением Правительства Республики Калмыкия от 9 декабря 2010 г. № 382 "О предельной численности и фонде оплаты труда (в расчете на месяц) работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия" следующее изменение:

позицию:


№ в том числе в том числе
п/п Предельная государствен Фонд оплаты государственных
Наименование министерств и численность ных гражданских труда работников гражданских
ведомств работников служащих всего служащих Республики
всего (единиц) Республики (тыс. руб.) Калмыкия
Калмыкия

1. Аппарат Правительства 149 77 3363,3 2400,7
Республики Калмыкия


изложить в следующей редакции:

"

№ в том числе в том числе
п/п Предельная государственных Фонд оплаты государственных
Наименование министерств и численность гражданских труда работников гражданских
ведомств работников служащих всего служащих Республики
всего (единиц) Республики (тыс. руб.) Калмыкия
Калмыкия

1. Аппарат Правительства 150 78 3393,8 2431,2
Республики Калмыкия

";

2. Министерству финансов Республики Калмыкия обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ


------------------------------------------------------------------