Приказ Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Калмыкия от 28.02.2014 N 33-од "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Калмыкия к совершению коррупционных правонарушений"
МИНИСТЕРСТВО ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ И ИМУЩЕСТВЕННЫМ ОТНОШЕНИЯМ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 28 февраля 2014 г. № 33-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ И ИМУЩЕСТВЕННЫМ ОТНОШЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Калмыкия от 27.06.2008 г. № 18-IV-З "О противодействии коррупции в Республике Калмыкия", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений в Министерстве по земельным и имущественным отношениям Республики Калмыкия (далее - Министерство), приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 2).
3. Отделу документационного оборота и кадрового обеспечения (Церенова Л.А.) обеспечить:
- регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;
- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
4. Ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Министерства.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Лиджиева Б.О.
Первый заместитель
Министра
В.ПЕРВЕЕВ
Приложение № 1
к Приказу
Министерства по земельным
и имущественным отношениям
Республики Калмыкия
от 28 февраля 2014 г. № 33-од
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ
И ИМУЩЕСТВЕННЫМ ОТНОШЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства по земельным и имущественным отношениям Республики Калмыкия (далее - Министерство) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим Министерства представителя нанимателя (работодателя) (далее - представителя нанимателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Государственный гражданский служащий Министерства обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, наделенного в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. При нахождении государственного гражданского служащего Министерства вне места прохождения службы (в командировке, отпуске, по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации) государственный гражданский служащий незамедлительно обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактах коррупционной направленности по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы незамедлительно оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
3. Государственному гражданскому служащему Министерства, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим Министерства в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4. Невыполнение государственным гражданским служащим Министерства служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. Процедура уведомления государственным гражданским
служащим Министерства представителя нанимателя
5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или в соответствии с Приложением № 1 к Порядку на имя представителя нанимателя согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях, заверяется личной подписью государственного гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается в отдел документационного оборота и кадрового обеспечения для регистрации.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
III. Организация приема и регистрации уведомлений
7. Организация приема и регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом Министерства, назначенным ответственным за эффективность антикоррупционной работы Министерства. Уведомления в обязательном порядке регистрируются в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), оформленном согласно Приложению № 2 к Порядку. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью представителя нанимателя и скреплены печатью. Ведение журнала, а также регистрация уведомлений в Министерстве возлагается на должностное лицо, назначенное ответственным за эффективность антикоррупционной работы Министерства.
8. В журнале должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
- номер, дата и время принятия уведомления;
- сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление (Ф.И.О., должность, данные документа, удостоверяющего личность, контактный номер телефона);
- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
- Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление;
- сведения о принятом решении с указанием даты принятия решения;
- особые отметки (при наличии).
Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается ответственным должностным лицом.
9. Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, обязано незамедлительно зарегистрировать его в журнале в день его поступления.
10. Ответственное должностное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации обязано выдать под роспись государственному гражданскому служащему, передавшему уведомление, копию уведомления с отметкой о принятии. Уведомление остается у ответственного должностного лица Министерства.
В случае если уведомление поступило по почте, копия уведомления направляется государственному гражданскому служащему по почте заказным письмом.
11. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления не допускаются.
12. После регистрации уведомления в журнале и выдачи копии уведомления должностное лицо, незамедлительно, не позднее, чем в течение 1 часа, передает уведомление с прилагаемыми к нему материалами Министру для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
13. Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.
IV. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений
14. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются Министр или заместители Министра.
15. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
16. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными гражданскими служащими, с получением от государственных гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
17. По результатам проведенной проверки принимается решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации по Республике Калмыкия, МВД России по Республике Калмыкия, ФСБ России по Республике Калмыкия, иные органы.
18. Уведомление направляется Министром в территориальные органы прокуратуры Российской Федерации по Республике Калмыкия, МВД России по Республике Калмыкия, ФСБ России по Республике Калмыкия не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем должностное лицо Министерства, в течение одного рабочего дня уведомляет государственного гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление.
По решению Министра уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего Министерства по земельным
и имущественным отношениям
Республики Калмыкия к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом
Министерства по земельным
и имущественным отношениям
Республики Калмыкия
от 28 февраля 2014 г. № 33-од
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о
физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ______________
___________________________________________________________________________
(способ склонения подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч. _____ м.,___________
20__ г. в ________________________.
5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения телефонный разговор,
личная встреча, почта и др.)
_________________________________ ____________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского
служащего Министерства по земельным
и имущественным отношениям
Республики Калмыкия к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом
Министерства по земельным
и имущественным отношениям
Республики Калмыкия
от 28 февраля 2014 г. № 33-од
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Дата регистрации
Ф.И.О., Должность уведомителя
Краткое изложение обстоятельств дела
Дата и место обращения
Примечание
1
2
3
4
5
6
Приложение № 2
к Приказу
Министерства по земельным
и имущественным отношениям
Республики Калмыкия
от 28 февраля 2014 г. № 33-од
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
2. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
Если уведомление направляется государственным гражданским служащим, указанным в пункте 3 раздела I Общего положения Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
3. Сущность, подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Все известные государственному гражданском служащему сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность, место жительства, телефон и т.д.).
5. Способ (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.) и обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.) склонения к коррупционному правонарушению.
6. Информация об отказе (согласии) государственного гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
7. Паспортные данные государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
8. Дата и время заполнения уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего уведомление.
------------------------------------------------------------------