Постановление Правительства Республики Калмыкия от 22.08.2014 N 322 "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2014 г. № 322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА
РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ
ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Калмыкия от 27 декабря 2012 г. № 535 "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации".
Председатель Правительства
Республики Калмыкия
И.ЗОТОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 22 августа 2014 г. № 322
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ
ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ
ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ
ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 1.1. статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. № 3/1 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" и постановлением Правительства Республики Калмыкия от 14 февраля 2012 г. № 26 "Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств, предоставляемых на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения и безработных граждан".
2. Финансовое обеспечение обязательств по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению органов службы занятости осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Министерству социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия.
3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры), осуществляются при условии обращения указанных граждан в казенное учреждение Республики Калмыкия службы занятости населения Республики Калмыкия (далее - центр занятости населения) по месту жительства и предъявления ими следующих документов:
заявления-анкеты об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по форме согласно Приложению к настоящему Порядку;
паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
для женщин: копии приказа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (выписки из приказа), и свидетельства о рождении ребенка;
для пенсионеров: трудовой книжки или документа, ее заменяющего, и документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.
4. Профессиональное обучение женщин и пенсионеров осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям). Профессиональное обучение может проводиться под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.
5. Профессиональное обучение женщин и пенсионеров осуществляется на учебно-производственной базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, независимо от организационно-правовой формы на основе договоров, заключаемых с ними центром занятости населения в установленном действующим законодательством порядке.
6. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, должны иметь лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Профессиональное обучение женщин и пенсионеров осуществляется по очной или очно-заочной формам обучения и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, с элементами дистанционного обучения (при наличии в учебном плане).
8. Профессиональное обучение женщин и пенсионеров должно носить интенсивный, краткосрочный характер. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, по согласованию с центром занятости населения могут изменять продолжительность обучения с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучаемых, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.
9. Перед направлением на профессиональное обучение работник центра занятости населения предлагает женщинам и пенсионерам получить государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
10. Работник центра занятости населения осуществляет подбор профессии, специальности, сроков обучения, оформляет направление на профессиональное обучение и договор об оказании услуг по профессиональному обучению.
11. Профессиональное обучение женщин и пенсионеров заканчивается их аттестацией, проводимой в установленном порядке организациями, осуществляющими образовательную деятельность. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами.
12. Женщинам и пенсионерам, прошедшим соответствующее профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, выдаются документы установленного образца.
13. Получение женщинами и пенсионерами второго высшего или среднего профессионального образования по направлению органов службы занятости не допускается.
14. Основаниями для отказа в заключении договора об оказании услуг по профессиональному обучению являются:
неполное представление документов, предусмотренных настоящим Порядком;
представление недостоверных сведений.
Приложение
к Порядку и условиям направления
органами службы занятости женщин в
период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,
незанятых граждан, которым в
соответствии с законодательством
Российской Федерации назначена
трудовая пенсия по старости и которые
стремятся возобновить трудовую
деятельность, для прохождения
профессионального обучения или
получения дополнительного
профессионального образования,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Калмыкия
от 22 августа 2014 г. № 322
ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА
об организации профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования
Я, _______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина
прошу направить меня на профессиональное обучение или получение
дополнительного профессионального образования в связи с: _________________
_________________________________________________________________________.
указать причину
Уведомлен о передаче центром занятости населения моих персональных данных
организации, осуществляющей образовательную деятельность, при направлении
на профессиональное обучение <1>, согласен/не согласен на передачу моих
персональных данных (нужное подчеркнуть).
" ____ " ___________ 20 ____ г. __________________________
подпись гражданина
--------------------------------
<1> В соответствии с пунктами 4 и 5 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" обработка персональных данных допускается при необходимости исполнения договора об оказании услуг организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг.
------------------------------------------------------------------