Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 25.11.2014 N 262-пр "Об утверждении нормативов предельной штатной численности работников организаций социального обслуживания населения в Республике Калмыкия"

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПРИКАЗ
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
В РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить:
- нормативы предельной штатной численности работников организаций Республики Калмыкия, осуществляющих социальное обслуживание населения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов (Приложение № 1);
- нормативы предельной штатной численности работников организаций Республики Калмыкия, осуществляющих социальное обслуживание населения в психоневрологических домах-интернатах (Приложение № 2);
- нормативы предельной штатной численности работников организаций Республики Калмыкия, осуществляющих социальное обслуживание населения в домах-интернатах для умственно отсталых детей (Приложение № 3);
- нормативы предельной штатной численности работников организаций Республики Калмыкия, осуществляющих социальное обслуживание населения в реабилитационных центрах для детей с ограниченными возможностями (приложение № 4);
- нормативы предельной штатной численности работников организаций Республики Калмыкия, осуществляющих социальное обслуживание населения на дому в комплексных центрах социального обслуживания населения (Приложение № 5);
- нормативы предельной штатной численности работников организаций Республики Калмыкия, осуществляющих социальное обслуживание населения в социальных приютах для детей и подростков (Приложение № 6).
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Министр
М.ОЛЬЗЯТИЕВА





Приложение № 1
к Приказу
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
НАСЕЛЕНИЯ В ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников организаций социального обслуживания населения в Республике Калмыкия: дом-интернат, в том числе малой вместимости, для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, милосердия (далее - Учреждение).
1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).
1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.
1.5. В штатные расписания домов-интернатов, домов-интернатов милосердия для престарелых и инвалидов могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
1.6. Нормативы численности охватывают следующие направления деятельности работников учреждения:
- общее руководство;
- правовое обслуживание;
- бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность;
- делопроизводство;
- материально-техническое снабжение;
- комплектование и учет кадров;
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание;
- социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание;
- организация питания;
- транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы;
- бытовое обслуживание;
- обслуживание и содержание зданий и территорий;
- медицинское обслуживание.

2. Нормативная часть

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих
общее руководство Учреждением

Наименование должности
Количество штатных единиц
Руководитель(директор)
1,0
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150
Заместитель руководителя (директора) по медицинской части
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150
Главная медицинская сестра
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 600

--------------------------------
Примечание:
- работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя директора по медицинской части;
- работа по чрезвычайным ситуациям может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих
правовое обслуживание Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Юрисконсульт
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 150
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую
деятельность Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
2,0
101-200
4,0
201-500
5,0

--------------------------------
Примечание:
- должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении;
- в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе;
- в Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих
делопроизводство в Учреждении

Наименование должности
Количество штатных единиц
Секретарь-машинистка
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 100

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих
материально-техническое снабжение Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
заведующий складом (материальным)
заведующий складом (продовольственным)
кладовщик
агент по снабжению
экспедитор
итого
До 200
1,0
1,0
-
1,0
-
3,0
201-300
1,0
1,0
1,0
1,0
-
4,0
301-600
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
5,0

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих
комплектование и учет кадров Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам
1,0 - на Учреждение с количеством коек до 100
2,0 - на Учреждение с количеством коек от 100 до 500
3,0 - на Учреждение с количеством коек более 500

2.7. Норматив численности работников,
осуществляющих ремонтно-техническое
и энергетическое обслуживание Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 300
4,0
301-500
6,0

--------------------------------
Примечание:
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;
- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ;
- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные указанные должности.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих
социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое
обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 150
3,0
151-200
4,0
201-300
5,0
301-600
6,0

--------------------------------
Примечание:
- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря, культорганизатора, киномеханика;
- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении до 300; 2 человека на количество коек в Учреждении свыше 300;
- должность воспитателя (для отделения молодых инвалидов) устанавливается на 25 инвалидов молодого возраста;
- должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) устанавливается на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия;
- должность библиотекаря устанавливается в домах-интернатах из расчета 0,5 штатных единиц на количество коек в Учреждении до 300, 1 штатная единица на количество коек в Учреждении свыше 300;
- должность киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих
организацию питания в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
8,0
101-200
10,0
201-250
11,0
251-300
13,0
301-350
14,0
351-400
15,0
401-450
16,0
451-500
18,0

--------------------------------
Примечание:
- для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий;
- при наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
3,0
101-200
4,0
201-500
5,0
Свыше 500
6,0

--------------------------------
Примечание:
- норматив численности водителей устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени, на 1 санитарный автомобиль - 1 водитель в смену;
- для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего;
- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 № 19/2-8.

2.11. Норматив численности работников, осуществляющих
бытовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
4,0
101-200
5,0
201-250
6,0
251-300
7,0
301-350
8,0
351-400
10,0
401-450
11,0
451-500
12,0

--------------------------------
Примечание: бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих
обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
1,0
101-150
8,0
151-200
9,0
201-250
10,0
251-300
11,0
301-350
12,0
351-400
13,0
401-450
14,5
451-500
15,0

--------------------------------
Примечание:
- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, дежурный;
- должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 150 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 до 1000, 4 человека на количество коек от 1001 до 1100;
- должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Учреждения;
- численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 № 469;
- численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 № 38.

2.13. Норматив численности работников, осуществляющих
медицинское обслуживание в Учреждении

Наименование должности
Количество штатных единиц
для Учреждения при коечной мощности свыше 50 коек
для Учреждений малой вместимости при коечной мощности до 50 коек
дополнительно для отделения милосердия
Врачи-специалисты
Врач-терапевт
1,0 - на 100 коек
1,0

Врач-психиатр
1,0 - на 200 коек
0,25

Врач-невролог
1,0 - на 200 коек
0,25

Врач-окулист
1,0 - на 400 коек


Врач-лор
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 600


Врач-стоматолог
1,0 - на 400 коек


Врач-хирург
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 600


Заведующий медицинским отделением
1,0 - на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением)

1,0 - на отделение (25 коек)
Средний медицинский персонал
Фельдшер
1,0 - на 200 коек;
1,0 - на каждые 200 коек в Учреждении с количеством коек свыше 200
1,0

Старшая медицинская сестра отделения
1,0 - на отделение Учреждения
1,0
1,0 - на отделение
Медицинская сестра отделения и процедурной
1,0 - на 40 коек, дополнительно;
1,0 - на 60 коек для лежачих больных
6,5 (круглосуточный пост)
6,0 - на 25 коек
Медицинская сестра кабинета физиотерапии
1,0 - на 100 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)
0,5 (при наличии физиотерапевтического оборудования)

Инструктор по лечебной физкультуре
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на Учреждение
Медицинская сестра по массажу
1,0 - на 100 коек
0,5
1,0 - на 50 коек
Медицинская сестра по диетпитанию
1,0
1,0

Лаборант
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200


Дезинфектор медицинский
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200
0,5

Фармацевт
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200


Младший медицинский персонал
Сестра-хозяйка
1,0 - на Учреждение с числом коек до 200 и дополнительно 1,0 - на каждые 300 коек
1,0
1,0 - на отделение
Младшая медсестра по уходу за лежачими больными
1,0 - на 30 коек
1,0 - на 30 коек

Младшая медсестра по уходу за больными

4,0

Санитарка палатная
1,0 - на 15 коек и дополнительно 1,0 - на 8 коек для лежачих больных
5,0 и дополнительно 1,0 - на 8 коек для лежачих больных
5,0 - на 25 коек
Санитарка-буфетчица
1,0 - на 50 коек для лежачих больных
1,0 - на 50 коек для лежачих больных
2,0 - на 25 коек
Санитарка-ваннщица
1,0 - на 75 коек
1,0
5,0 - на 25 коек
Санитарка-уборщица
1,0 - на 40 коек и дополнительно 1,0 - на каждый врачебный кабинет
2,5


--------------------------------
Примечание: должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек в Учреждении, включая отделения милосердия.





Приложение № 2
к Приказу
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
НАСЕЛЕНИЯ В ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание населения в Республике Калмыкия: психоневрологический дом-интернат (далее - Учреждение).
1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренных квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений).
1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.
1.5. В штатные расписания психоневрологических интернатов могут вводить как целые штатные единицы, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативная часть

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих
общее руководство Учреждением

Наименование должности
Количество штатных единиц
Руководитель(директор)
1,0 - на Учреждение
Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150
Заместитель руководителя (директора) по медицинской части
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150
Главная медицинская сестра
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 500

--------------------------------
Примечание:
- работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам.
- работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по медицинской части.

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих
правовое обслуживание Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Юрисконсульт
1,0 - на Учреждение с количеством коек до 300
2,0 - на Учреждение с количеством коек более 300

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую
деятельность Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
3,0
101-200
4,0
201-500
6,0
501-800
7,0

--------------------------------
Примечание:
- должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении;
- в Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе;
- в Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих
делопроизводство в Учреждении

Наименование должности
Количество штатных единиц
Секретарь-машинистка
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 100

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих
материально-техническое снабжение Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
заведующий складом (материальным)
заведующий складом (продовольственным)
кладовщик
агент по снабжению
экспедитор
итого
До 200
1,0
1,0
-
1,0
-
3,0
201-300
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
5,0
301-600
1,0
1,0
2,0
1,0
1,0
6,0

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих
комплектование и учет кадров Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам
1,0 - на Учреждение с количеством коек до 100
2,0 - на Учреждение с количеством коек от 100 до 500
3,0 - на Учреждение с количеством коек более 500

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих
ремонтно-техническое и энергетическое
обслуживание Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 300
4,0
301-500
6,0

--------------------------------
Примечание:
- ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
- должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду;
- должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ;
- должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен должностей рабочих (каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой должности, не могут быть установлены отдельные должности.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих
социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое
обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 150
3,0
151-200
4,0
201-300
5,0
301-600
6,0

--------------------------------
Примечание:
- исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии), психолога, библиотекаря, культорганизатора, киномеханика;
- должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении до 300, 2 человека на количество коек в Учреждении свыше 300;
- должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчета 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога;
- должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий (инструктора по трудовой терапии) рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Учреждении с количеством коек более 300 при наличии лечебно-производственной мастерской рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской;
- должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета 0,5 человек на количество коек в Учреждении до 300; 1 человек на количество коек в Учреждении свыше 300;
- должность киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов;
- должность культорганизатора устанавливается из расчета 1 человек на количество коек в Учреждении 1000.

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих
организацию питания в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
8,0
101-200
10,0
201-250
11,0
251-300
13,0
301-350
14,0
351-400
15,0
401-450
16,0
451-500
18,0

--------------------------------
Примечание: для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 200
2,0
201-500
3,0
Свыше 500
4,0

--------------------------------
Примечание:
- норматив численности водителей устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени, на 1 санитарный автомобиль - 1 водитель в смену;
- для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается должность подсобного рабочего;
- расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 № 19/2-8.

2.11. Норматив численности работников, осуществляющих
бытовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
4,0
101-200
5,0
201-250
6,0
251-300
7,0
301-350
8,0
351-400
10,0
401-450
11,0
451-500
12,0

--------------------------------
Примечание: бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих
обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
До 100
7,0
101-150
8,0
151-200
9,0
201-250
10,0
251-300
11,0
301-350
12,0
351-400
13,0
401-450
14,5
451-500
15,0

--------------------------------
Примечание:
- обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, охранник;
- должность гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета 1 человек на количество коек от 150 до 250, 2 человека на количество коек от 251 до 650, 3 человека на количество коек от 651 до 1000, 4 человека на количество коек от 1001 до 1100, но не менее 1 человека на смену;
- должность лифтера устанавливается из расчета 1 человек на 1 лифт. Норматив численности по должности лифтера может быть скорректирован с учетом количества имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и режима работы Учреждения;
- численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 № 469;
- численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 № 38;
- для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.

2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих
медицинское обслуживание в Учреждении

Наименование должности
Количество штатных единиц
Врачи-специалисты
Врач-терапевт
1,0 - на 100 коек
Врач-психиатр
1,0 - на 50 коек
Заведующий медицинским отделением
1,0 - на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением)
Средний медицинский персонал
Фельдшер
1,0 - на 200 коек;
1,0 - на каждые 200 коек в Учреждении с количеством коек более 200
Врач-стоматолог
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 100 (при наличии оборудованного кабинета)
Старшая медицинская сестра
1,0 - на отделение Учреждения
Медицинская сестра
1,0 - на 15 коек (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)
Медицинская сестра отделения для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме
1,0 - на 10 коек
Медицинская сестра процедурной
1,0 - на 150 коек
Медицинская сестра
1,0 круглосуточный пост на 50 коек
Медицинская сестра кабинета физиотерапии
1,0 - на 150 коек (при наличии физиотерапевтического оборудования)
Инструктор по лечебной физкультуре
Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на Учреждение
Медицинская сестра по массажу
1,0 - на 100 коек
Медицинская сестра по диетпитанию
1,0
Заведующий аптекой <*>
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200
Фармацевт
1,0 - на 400 коек
Фасовщик аптеки
1,0 - на 500 коек
Лаборант
1,0
Дезинфектор медицинский
1,0
Младший медицинский персонал
Сестра-хозяйка
1,0 - на отделение
Младшая медсестра по уходу за больными
1,0 - на 10 коек
Санитарка палатная
1 круглосуточный пост на 25 коек
Санитарка-буфетчица
1,0 - на 50 коек;
1,0 - на 25 коек в отделении для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме
Санитарка-ваннщица
1,0 - на 50 коек
Санитарка сопровождающая
1,0 - на 30 коек
Санитарка-уборщица
1,0 - на 30 коек
Санитарка (мойщица) аптеки
1,0 - на Учреждение с количеством коек от 200

--------------------------------
<*> Аптека является структурным подразделением Учреждения.





Приложение № 3
к Приказу
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
НАСЕЛЕНИЯ В ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности применяются для определения и обоснования численности работников организаций, осуществляющих социальное обслуживание населения в Республике Калмыкия: "Дом-интернат для умственно отсталых детей" (далее - Учреждение).
1.2. В Нормативе предельной штатной численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные классификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемиологической ситуации, комплектности подразделений).
1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить дополнительные должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативом предельной штатной численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.
1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 штатных должностей работников.
1.6. В состав Учреждения могут быть включены отделение молодых инвалидов, отделение Милосердия.

2. Нормативная часть

2.1. Норматив численности работников, осуществляющих
общее руководство Учреждением

Наименование должности
Количество штатных единиц
Руководитель (директор)
1,0 - на Учреждение
Заместитель руководителя
1,0 - на Учреждение

--------------------------------
Примечание:
Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению электрохозяйства и по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора).

2.2. Норматив численности работников, осуществляющих
правовое обслуживание Учреждения

Количество штатных единиц
Количество штатных единиц
Юрисконсульт
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 150; 1,0 - на Учреждение с количеством более 150 коек

2.3. Норматив численности работников, осуществляющих
бухгалтерский учет и финансово-экономическую
деятельность Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
до 150
3,0
более 150
5,0

--------------------------------
Примечание:
Должность главного бухгалтера вводится в каждом Учреждении.
В Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работ, помимо должности главного бухгалтера могут вводиться должности бухгалтера, экономиста по финансовой работе.
В Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера могут вводиться должности бухгалтера, экономиста по финансовой работе и кассира.

2.4. Норматив численности работников, осуществляющих
делопроизводство в Учреждении

Наименование должности
Количество штатных единиц
Секретарь-машинистка
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 100;
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150

2.5. Норматив численности работников, осуществляющих
материально-техническое снабжение Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
наименование должности
заведующий складом (материальным)
заведующий складом (продовольственным)
кладовщик
агент по снабжению
экспедитор
итого
до 100
0,5
0,5
0,5
-
-
1,5
до 150
1,0
1,0
1,0
-
-
3,0
более 150
1,0
1,0
1,0
0,5
0,5
4,0

2.6. Норматив численности работников, осуществляющих
комплектование и учет кадров Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам
0,5 - на Учреждение с количеством коек до 150;
1,0 - на Учреждение с количеством коек более 150

2.7. Норматив численности работников, осуществляющих
ремонтно-техническое и энергетическое
обслуживание Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
до 150
4,0
более 150
6,0

--------------------------------
Примечание:
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, теплоснабжения и энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, теплоснабжения и энергоснабжения); электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции; столяр, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.
Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ.
Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессий рабочих (маляра, штукатура, плотника, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

2.8. Норматив численности работников, осуществляющих
социально-трудовую реабилитацию, психолого-педагогическую
помощь и культурно-массовое обслуживание в Учреждении

Наименование должности
Норматив численности отделений для детей-инвалидов
Норматив численности для отделения молодых инвалидов
Зав. отделением
1,0
1,0
Специалист по социальной работе
1,0
1,0
Воспитатель
3,0 - на каждую реабилитационную группу
3,0 - на каждую реабилитационную группу
Учитель-дефектолог
1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых согласно учебному плану (нагрузка 20 часов в неделю)

Старший воспитатель
1,0

Социальный педагог
1,0

Педагог-психолог
1,0 - на 100 детей-инвалидов

Психолог
1,0
1,0
Учитель-логопед
1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых согласно учебному плану (нагрузка 24 часа в неделю)

Педагог дополнительного образования
1,0 - на каждую реабилитационную группу согласно учебному плану (нагрузка 20 часов в неделю)

Инструктор по труду
1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых
1,0 на 30 молодых инвалидов
Библиотекарь
0,5 - на Учреждение
Музыкальный руководитель
1,0 - на 150 коек

--------------------------------
Примечание:
Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации и культурно-массовой работе, в Учреждении могут быть установлены должности: заведующего отделением, специалиста по социальной работе, социального педагога, воспитателя, психолога, инструктора по труду, библиотекаря, музыкального руководителя.
Должность воспитателя рекомендуется устанавливать из расчета 3,0 - на каждую группу от 5 до 10 обслуживаемых детей-инвалидов, 3,0 - на каждую реабилитационную группу молодых инвалидов.
Должность социального педагога рекомендуется устанавливать из расчета 1,0 - в каждом приемном отделении.
Должность психолога рекомендуется устанавливать из расчета 1,0 - на каждое отделение детей-инвалидов.
Должность инструктора по труду рекомендуется устанавливать 1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых детей-инвалидов и 1,0 - на 30 коек для молодых инвалидов.
Должность учителя-дефектолога рекомендуется устанавливать из расчета 1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых детей-инвалидов согласно учебному плану (нагрузка 20 часов в неделю).
Должность учителя-логопеда рекомендуется устанавливать 1,0 - на каждую реабилитационную группу обучаемых детей-инвалидов согласно учебному плану (нагрузка 24 часа в неделю).

2.9. Норматив численности работников, осуществляющих
организацию питания в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
до 150
15,0
от 151 до 201
22,5
более 201
33,0

--------------------------------
Примечание:
Для организации питания детей-инвалидов и молодых инвалидов, проживающих в Учреждении, рекомендуется устанавливать следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, буфетчик, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий, подсобный рабочий.
При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

2.10. Норматив численности работников, осуществляющих
транспортно-погрузочные работы в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц водителей
до 150
2,0
более 150
3,0

--------------------------------
Примечание:
Норматив численности водителей устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 1 водитель на 1 машину с учетом полного использования нормативного времени.
Профессия водителя для осуществления работ на санитарном автомобиле устанавливается из расчета 1 человек на смену.
Для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается профессия подсобного рабочего из расчета 1 подсобный рабочий (транспортный рабочий) при количестве плановых коек до 150.
Расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по Нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1987 № 19/2-8.

2.11. Норматив численности работников, осуществляющих
бытовое обслуживание в Учреждении

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
до 150
8,5
более 150
12,0

--------------------------------
Примечание:
Бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея по ремонту одежды.

2.12. Норматив численности работников, осуществляющих
обслуживание и содержание зданий и территорий Учреждения

Количество плановых коек
Количество штатных единиц
до 150
18,0
от 151 до 201
27,0
более 201
31,0

--------------------------------
Примечание:
Обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, охранник (сторож), лифтер, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных и служебных помещений, рабочий по обслуживанию зданий и сооружений, озеленитель, дворник, охранник.
Профессия гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета: 1 человек в Учреждении с количеством коек от 150 до 250, 2 человека с количеством коек от 251 до 650, 3 человека с количеством коек от 651 до 1000, 4 человека с количеством коек от 1001 до 1100, но не менее 1 человека на смену.
Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 человек на один лифт. Норматив численности по профессии лифтера может быть скорректирован с учетом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы Учреждения.
Численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 № 469.
Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38.
Для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.

2.13. Нормативы численности работников, осуществляющих
медико-социальную реабилитацию детей-инвалидов
и молодых инвалидов

Наименование должности
Количество штатных единиц отделений для детей-инвалидов
Количество штатных единиц отделений молодых инвалидов
Дополнительно для отделения милосердия
Врачи-специалисты из расчета:
Врач-педиатр
1,0 - на 100 коек


Врач-терапевт

1,0 - на 100 коек

Врач-психотерапевт
1,0 - на 200 коек


Врач-психиатр
1,0 - на 50 коек
1,0 - на 50 коек

Врач-невролог
1,0 - на 100 коек


Врач-стоматолог
1,0 на Учреждение с количеством коек более 100 (при наличии оборудованного кабинета)

Врач-физиотерапевт
1,0 на 200 коек

Врач-реабилитолог
1,0 на 100 коек

Врач по лечебной физкультуре
1,0 на 200 коек

Заведующий отделением
1,0 - на отделение (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование)
1,0 - на отделение (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование)
1,0 - на отделение (25 коек)
Средний медицинский персонал из расчета:
Старшая медицинская сестра
1,0 - на отделение
1,0 - на отделение
1,0 - на отделение
Медицинская сестра
1,0 - на 30 коек, но не менее 6,0 для круглосуточного поста (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)
1,0 - на 15 коек 1 круглосуточный пост на 50 коек

Медицинская сестра по уходу за лежачими больными
1,0 - на 15 коек больных, находящихся на постоянном постельном режиме (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)
1,0 - на 10 коек больных, находящихся на постоянном постельном режиме (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)

Медицинская сестра процедурной
1,0 - на 100 коек
1,0 - на 150 коек
6,0 - на 25 коек
Медицинская сестра диетическая
1,0 - на 150 коек
1,0 - на 150 коек

Медицинская сестра кабинета физиотерапии
1,0 - на 200 коек (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования)
Инструктор по лечебной физической культуре (ЛФК)
1,0 - на 50 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся
1,0 - на 150 коек

Медицинская сестра по массажу
1,0 - на 50 коек для детей-инвалидов
1,0 на 100 коек молодых инвалидов
1,0 - на 50 коек
Фармацевт
1,0 - на Учреждение
Младший медицинский персонал
Санитарка (мойщица)
1,0 - на 30 коек
1,0 - на 30 коек

Медицинский дезинфектор
1,0 - на отделение
1,0 - на отделение

Сестра-хозяйка
1,0
1,0
1,0
Младшая медсестра по уходу за больными
4,0 - на каждую реабилитационную группу самостоятельно передвигающихся, 6,0 - на каждую реабилитационную группу (за которыми требуется посторонний систематический уход)
4,0 - на 10 коек

Санитарка-ваннщица
1,0 - на 50 коек
1,0 - на 50 коек
5,0 - на 25 коек
Санитарка палатная
1 на круглосуточный пост на 25 коек
1 круглосуточный пост на 25 коек
5,0 - на 25 коек
Санитарка-уборщица
1,0 - на 30 коек, дополнительно 1,0 на каждый врачебный кабинет
1,0 - на 30 коек, дополнительно 1,0 на
каждый врачебный кабинет

Санитарка-буфетчица
1,0 - на 20 коек, дополнительно 1,0 на 10 коек для обслуживания находящихся на постельном режиме детей-инвалидов
1,0 - на 50 коек, 1,0 - на 25 коек для обслуживания находящихся на постельном режиме молодых инвалидов
2,0 - на 25 коек

--------------------------------
Предельная наполняемость реабилитационных групп для детей-инвалидов:
- с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до 8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
- со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел., от 7 до 18 лет - до 5 чел.
Предельная наполняемость реабилитационной группы для молодых инвалидов - до 10 человек.





Приложение № 4
к Приказу
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
НАСЕЛЕНИЯ В РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРАХ ДЛЯ ДЕТЕЙ
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности работников организаций социального обслуживания населения в Республике Калмыкия: социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних (далее - Учреждение).
1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные классификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.
1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативная часть

2.1. Аппарат Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Директор
1,0
Заместитель директора по медицинской реабилитации
1,0
Главный бухгалтер
1,0
Бухгалтер
1,0
Кассир
1,0
Делопроизводитель
0,5
Заведующий хозяйством
1,0
Кладовщик
1,0
Кастелянша
1,0
Секретарь-машинистка
1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий
1,0
Повар
3,0
Юрисконсульт
0,5 - на количество коек до 150
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды
2,0
Подсобный рабочий
1,0
Гардеробщик
2,0
Водитель автомобиля <*>
1,0
Сторож
3,0
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
1,0
Слесарь-сантехник
0,5
Грузчик
0,5
Уборщик служебных помещений
2,0
Экспедитор
1,0
Старшая медицинская сестра
1,0
Инженер-программист
1,0

--------------------------------
<*> Вводится при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль).

2.2. Структурные подразделения

2.2.1. Отделение диагностики и разработки программы
социальной реабилитации

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Врач-педиатр
1,0
Врач-невролог
1,0
Врач-психотерапевт
1,0
Медицинская сестра
3,0
Специалист по социальной работе <*>
1,0
Социолог
1,0

--------------------------------
<*> Вводится на 200 детей с ограниченными возможностями в городе, районе. При наличии в городе, районе менее 200 детей с ограниченными возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее 400 таких детей вводятся две ставки, при наличии более 400, но менее 600 - три ставки и т.д.

2.2.2. Отделение социальной реабилитации

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Врач-физиотерапевт
1,0
Врач по лечебной физкультуре
1,0
Специалист по социальной работе
1,0
Инструктор ЛФК
1,0
Медицинская сестра
2,0
Медицинская сестра процедурная
1,0
Медицинская сестра по массажу
3,0
Санитарка
2,0

2.2.3. Отделение психолого-педагогической помощи

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,0
Педагог-психолог
1,0
Учитель-дефектолог
1,0
Учитель-логопед
1,0
Врач-невролог
0,5
Социальный педагог
2,0

2.2.4. Отделение дневного пребывания

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
2,0
Социальный педагог
1,0
Психолог
1,0
Врач-физиотерапевт
0,5
Инструктор ЛФК
0,5
Инструктор по труду <*>
1,0
Музыкальный руководитель
1,0
Педагог дополнительного образования
1,0
Медицинская сестра по массажу
2,0
Санитарка
2,0
Санитарка-буфетчица
1,0 - на 20 коек, дополнительно 1,0 - на 10 коек для обслуживания находящихся на постельном режиме

--------------------------------
<*> Вводится при наличии программы трудовой реабилитации воспитанников.

2.2.5. Стационарное отделение

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
2,0
Педагог-психолог <*>
1,0
Социальный педагог
1,0
Врач-физиотерапевт
0,5
Инструктор ЛФК
0,5
Инструктор по труду
1,0
Воспитатель
6,0
Медицинская сестра по массажу
2,0
Санитарка
2,0
Санитарка-буфетчица
1,0 - на 20 коек, дополнительно 1,0 - на 10 коек для обслуживания находящихся на постельном режиме

--------------------------------
<*> Вводится на каждую реабилитационную группу. Предельная наполняемость реабилитационных групп составляет:
- с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата в возрасте от 3 до 7 лет - до 8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
- с задержкой психического развития в возрасте от 3 до 7 лет - до 10 чел., от 7 до 18 лет - до 12 чел.;
- с умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до 10 чел., от 7 до 18 лет - до 12 чел.;
- с глубокой умственной отсталостью в возрасте от 3 до 7 лет - до 8 чел., от 7 до 18 лет - до 10 чел.;
- со сложными дефектами в возрасте от 3 до 7 лет - до 5 чел., от 7 до 18 лет - до 5 чел.





Приложение № 5
к Приказу
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
НАСЕЛЕНИЯ НА ДОМУ В КОМПЛЕКСНЫХ ЦЕНТРАХ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности в организациях социального обслуживания населения в Республике Калмыкия: комплексный центр социального обслуживания населения (далее - Учреждение).
1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений) по согласованию с учредителем.
1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.
1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативная часть

2.1. Аппарат Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
<*> <(1)>
до 500 чел.
от 501 чел. и более
Директор
1,0
1,0
Заместитель директора
-
1,0
Главный бухгалтер
1,0
1,0
Бухгалтер
2,0
3,0
Экономист
1,0
Инженер-программист
0,5
1,0
Кассир
0,5
1,0
Инспектор по кадрам
0,5
1,5
Заведующий хозяйством
1,0
1,0
Секретарь-машинистка
0,5
1,0
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений <*> <(2)>
1,0
1,0
Инженер по охране труда и технике безопасности
1,0 ставка вводится на Учреждение, численность работников которого превышает 50 чел.
Рабочий по комплексному обслуживанию здания
2,0
3,0
Машинист по стирке и ремонту спецодежды <*> <(3)>
0,5
1,0
Кастелянша
1,0
1,0
Кладовщик
1,0
1,0
Водитель автомобиля
1,0 ставка на 1 единицу автотранспорта
Уборщик служебных помещений
расчетная численность устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29.12.1990 № 469
Дворник <*> <(4)>
1,0
Сторож
расчетная численность сторожей устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Минтруда России от 24.06.1996 № 38
Подсобный рабочий
2,0
4,0

--------------------------------
<*> <(1)> Включаются все лица, обслуженные всеми отделениями Учреждения в течение года, согласно отчетным данным.
<*> <(2)> Вводится при наличии отдельно стоящего здания.
<*> <(3)> Вводится при наличии прачечного оборудования.
<*> <(4)> Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, но не менее 1 на Учреждение.

2.2. Структурные подразделения

В состав Учреждения, оказывающего помощь населению, могут включаться отделения:
- организационно-методическое отделение;
- консультативное отделение;
- отделение приема граждан;
- отделение психолого-педагогической помощи семье и детям;
- отделение профилактики безнадзорности детей и подростков;
- отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
- специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
- иные отделения, деятельность которых не противоречит уставу Учреждения.

2.2.1. Организационно-методическое отделение

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,0 - на 15 тысяч населения в городской местности и 10 тысяч населения в сельской местности (при меньшей численности населения вводится 1,0 ставка)
Социолог
1,0
Методист
1,0

2.2.2. Отделение приема граждан

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,0 - на 15 тысяч населения (при меньшей численности населения вводится 1,0 ставка)

2.2.3. Консультативное отделение

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,0
Психолог
1,0
Юрист
1,0
Социальный педагог
1,0

2.2.4. Отделение психолого-педагогической
помощи семье и детям

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,0 - на 15 тысяч населения (при меньшей численности населения вводится 1,0 ставка)
Педагог-психолог
1,0
Социальный педагог
1,0

2.2.5. Отделение профилактики безнадзорности
детей и подростков

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,0 - на 15 тысяч населения (при меньшей численности населения вводится 1,0 ставка)
Педагог-психолог
1,0

2.2.6. Отделение помощи женщинам, оказавшимся
в трудной жизненной ситуации

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе
1,5
Психолог
1,0
Врач-сексопатолог
0,5
Врач-невролог
0,5
Юрист
1,0

2.2.7. Отделение социального обслуживания на дому граждан
пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
городская местность
сельская местность
Заведующий отделением
1,0 - на 120 чел.
1,0 - на 60 чел.
Социальный работник
1,0 - на 9 чел.
1,0 - на 5 чел.

2.2.8. Специализированное отделение социально-медицинского
обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности
Количество штатных единиц
Общая численность обслуживаемых лиц
городская местность
сельская местность
Заведующий отделением
1,0 - на 60 чел.
1,0 - на 30 чел.
Социальный работник
1,0 - на 6 чел.
1,0 - на 4 чел.
Медицинская сестра
1,0 - на 11 чел.
1,0 - на 6 чел.





Приложение № 6
к Приказу
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 25 ноября 2014 г. № 262-пр

НОРМАТИВЫ
ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
НАСЕЛЕНИЯ В СОЦИАЛЬНЫХ ПРИЮТАХ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

1. Общая часть

1.1. Нормативы предельной штатной численности работников (далее - Нормативы численности) применяются для определения и обоснования численности в организациях социального обслуживания населения в Республике Калмыкия: социальный приют для детей и подростков (далее - Учреждение).
1.2. В Нормативах численности применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке.
1.3. Руководитель Учреждения утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономические условия местности, эпидемиологическая ситуация, комплектность подразделений) по согласованию с Учредителем.
1.4. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими нормативными правовыми актами, в том числе Нормативами численности, за счет должностей других подразделений в пределах установленного Учреждению фонда заработной платы.
1.5. В штатное расписание Учреждения могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

2. Нормативная часть

2.1. Аппарат Учреждения

Наименование должности
Количество штатных единиц
Директор
1,0
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе
1,0 - на количество мест свыше 10
Заведующий хозяйством
1,0
Работники, осуществляющие бухгалтерский учет
2,0 - до 15 мест, 3,0 - от 15 до 50 мест, 5,0 - свыше 50 мест
Секретарь-машинистка
0,5
Делопроизводитель
0,5
Юрисконсульт
1,0
Заведующий складом
1,0
Инженер-программист
1,0
Медицинская сестра
1,0 на 25 мест
Заведующий производством (шеф-повар)
1,0
Повар
2,0
Кухонный рабочий
3,0
Водитель автомобиля
1,0 - на единицу автотранспорта
Дезинфектор
1,0
Кастелянша
1,0
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
1,0
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
1,0
Уборщик служебных помещений <*>
1,0
Кладовщик
1,0
Сторож (вахтер)
расчетная численность устанавливается в соответствии с нормативами времени, утвержденными Трудовым кодексом Российской Федерации
Дворник <**>
1,0
Врач-педиатр
1,0
Дежурный по режиму
4,0
Инженер по охране труда и технике безопасности
устанавливается в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 22.01.2001 № 10
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
1,0 (при наличии отдельно стоящего здания)

--------------------------------
<*> Количество штатных единиц устанавливается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 на Учреждение.
<**> Количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, но не менее 1 на Учреждение.

2.2. Структурные подразделения

2.2.1. Приемное отделение (на 4 койко-места)

Наименование должности
количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Социальный педагог
1,0
Специалист по социальной работе
2,0
Медицинская сестра
1,0

2.2.2. Отделение психолого-педагогической помощи

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Социальный педагог
1,0
Специалист по социальной работе
1,0
Педагог-психолог
1,0
Учитель-дефектолог
1,0

2.2.3. Отделение социальной реабилитации (из расчета
численности реабилитационной группы 10 детей)

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Социальный педагог
1,0 - на группу
Специалист по социальной работе
1,0 - на группу
Педагог-психолог
1,0 - на группу
Воспитатель
5,0 - на группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)
Инструктор по труду
1,0 - на группу при наличии в Учреждении программы трудовой реабилитации воспитанников
Музыкальный руководитель
1,0 - на Учреждение

2.2.4. Семейная воспитательная группа

Наименование должности
Количество штатных единиц
Воспитатель
1,0 - на группу из 3 воспитанников

2.2.5. Отделение дневного пребывания (из расчета
численности группы 10 детей)

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Воспитатель
1,0 - на группу
Педагог-психолог
1,0 - на группу
Специалист по социальной работе
1,0 - на группу
Медицинская сестра
1,0
Социальный педагог
1,0 - на группу

2.2.6. Отделение перевозки несовершеннолетних

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе <*>
1,0
Педагог-психолог
1,0
Медицинская сестра
2,0
Воспитатель
1,0 - на 5 несовершеннолетних с учетом круглосуточного режима Учреждения
Социальный педагог по сопровождению несовершеннолетних во время перевозки
2,0

--------------------------------
<*> Количество штатных единиц определяется необходимостью круглосуточного приема несовершеннолетних, доставляемых из учреждений иных субъектов Российской Федерации.

2.2.7. Отделение социально-правовой помощи

Наименование должности
Количество штатных единиц
Заведующий отделением
1,0
Специалист по социальной работе <*>
1,0
Юрисконсульт
1,0

--------------------------------
<*> При наличии менее 5 семейных воспитательных групп должность сохраняется.


------------------------------------------------------------------